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교육청4

내 권리를 지켜주는 무료 법률상담 – 청소년이 이용할 수 있는 기관과 상담 절차 서론누군가에게 부당한 대우를 받았을 때, 억울한 일을 겪었을 때, 혹은 내 행동이 혹시 문제가 되는 건 아닐까 불안할 때가장 필요한 것은 ‘정확한 법적 조언’이다. 하지만 청소년에게는 법을 누구에게, 어떻게 물어야 할지조차 막막한 경우가 많다.“학생이 법률 상담을 받아도 되나요?”, “상담하려면 비용이 드는 거 아닌가요?”,이런 질문들이 아직도 많다.하지만 청소년도 충분히, 무료로, 익명으로, 전문적인 법률 조언을 받을 수 있는 방법이 있다.이 글에서는 대한민국에서 청소년이 법적 문제를 무료로 상담받을 수 있는 기관,상담 방법, 절차, 시간, 준비물, 비밀 보장 여부, 그리고 실제 사례와 후속 대응까지 현실적으로 정리했다. 1. 청소년도 ‘법률 보호 대상자’다 – 법은 나이도 지켜준다많은 청소년이 **“.. 2025. 4. 15.
장난이 폭행이 되는 순간 – 친구 사이 폭행죄 성립 기준과 실제 처벌 사례 서론“그냥 장난으로 툭 친 건데, 갑자기 학폭이래요.”“서로 웃으면서 놀았는데, 부모님이 고소하겠다고 연락이 왔어요.”청소년 사이에서 흔히 벌어지는 가벼운 신체 접촉, 농담 섞인 행동들이 때로는 형법상 ‘폭행죄’ 또는 ‘상해죄’로 처벌될 수 있다는 사실을 많은 학생과 학부모는 잘 모르고 있다. 특히 최근에는 학교폭력에 대한 사회적 인식이 높아지면서, 사소한 행동이라도 피해자가 불쾌감을 느끼면 법적 문제가 되는 일이 빈번하다.이 글에서는 친구 사이 장난이 실제로 법적 문제로 이어지는 구체적인 기준, 적용되는 형법 조항, 실제 사례, 그리고 이런 상황에서 어떻게 예방하고 대응할 수 있는지를 체계적으로 정리했다.1. ‘폭행’의 법적 정의 – 신체적 피해 없어도 성립한다형법 제260조 제1항“사람에 대하여 폭행.. 2025. 4. 13.
학교에서 아르바이트 금지할 수 있을까? – 청소년 근로권 vs 학교 규율의 경계 서론 “학교 규칙에 ‘아르바이트 금지’ 조항이 있는데, 법적으로 이게 가능한가요?”청소년들이 경제적 자립이나 사회경험을 위해 아르바이트를 시작하는 경우가 많아지면서, 학교 규율과 근로권의 충돌 문제가 점점 현실화되고 있다.학교는 ‘학업에 집중하라’는 이유로 아르바이트를 금지하거나 제한하는 규정을 두는 경우가 많고, 일부는 이를 위반할 경우 징계까지 내린다. 하지만 헌법과 근로기준법은 만 15세 이상 청소년에게 ‘일할 권리’를 보장하고 있다. 그렇다면 학교는 학생의 근로행위를 법적으로 막을 수 있을까? 이 글에서는 청소년의 근로권과 학교의 통제권한 사이에서 실제 가능한 규율 범위, 그리고 학생과 보호자가 어떻게 대응할 수 있는지를 구체적으로 분석한다.1. 청소년도 근로자다 – 헌법과 근로기준법이 보장하는 .. 2025. 4. 13.
학교 징계는 어디까지 가능할까? – 정학, 출석정지의 법적 기준과 학생 인권 서론 학교는 교육의 공간이지만, 동시에 규율이 작동하는 공간이기도 하다. 학생이 학교 규칙을 어기면 정학, 출석정지, 특별교육 등 다양한 징계를 받을 수 있다. 하지만 가끔 학생과 학부모는 “이게 정말 정당한 징계인가?”라는 의문을 갖는다. 예를 들어, 친구와 싸움이 있었는데 양측 모두 정학을 받았다거나, 특정 발언을 했다는 이유로 출석정지가 내려졌을 때, 그 조치가 과연 합법적인가 하는 문제다.이 글에서는 학교 징계의 법적 기준과 절차, 학생의 인권은 어디까지 보호받는지, 그리고 부당한 징계에 어떻게 대응할 수 있는지를 헌법, 초·중등교육법, 학생인권조례 기준으로 구체적으로 분석한다. 정당한 권위는 지켜져야 하지만, 인권 역시 침해받아서는 안 된다. 그 균형을 법은 어떻게 판단하고 있을까? 1. 학교 .. 2025. 4. 12.
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